Burnout e Engagement em Contexto Organizacional

Burnout e Engagement em Contexto Organizacional

Burnout é a designação técnica para o estado de descontrolo por pressão de stress na vida profissional. O estudo do burnout, como síndrome de stress profissional crónico, ocupa um lugar de destaque nas publicações. Em análise está o que no contexto profissional contribui para prejudicar o bem-estar dos indivíduos, as repercussões desse mal-estar nas atitudes e comportamentos e, consequentemente, na a eficácia das organizações. Por outro lado, o estudo do engagement salienta a compreensão de como podemos criar contextos de trabalho que incentivem o bem-estar dos indivíduos, conseguindo que trabalhem de forma energética, motivada e comprometida, permitindo-lhes viver na actividade profissional momentos positivos e experiências óptimas.

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Descrição

Burnout é a designação técnica para o estado de descontrolo por pressão de stress na vida profissional. O estudo do burnout, como síndrome de stress profissional crónico, ocupa um lugar de destaque nas publicações. Em análise está o que no contexto profissional contribui para prejudicar o bem-estar dos indivíduos, as repercussões desse mal-estar nas atitudes e comportamentos e, consequentemente, na a eficácia das organizações. Por outro lado, o estudo do engagement salienta a compreensão de como podemos criar contextos de trabalho que incentivem o bem-estar dos indivíduos, conseguindo que trabalhem de forma energética, motivada e comprometida, permitindo-lhes viver na actividade profissional momentos positivos e experiências óptimas.

Informação adicional

Peso0.438 kg
ISBN978-972-24-1623-8
Dimensões17 × 24 cm
Número de Páginas248
EncadernaçãoCapa Mole
Faixa Etária Todas as idades